Mesures de qualité et d’environnement de Savaterra Oy (S.A.) respectent les normes QUALITÉ ISO9001:2015 et ENVIRONNEMENT 1S0 14001:2015

Certificat de qualité: ISO 9001:2015

Notre système d’exploitation concerne les activités de Savaterra Oy (S.A.) suivantes :

• traitement de sols et de matériaux de recyclage contaminé

• stations de réception des sols contaminés

• chantiers de restauration des sols contaminé

• recyclage des boues

• station d’épuration des eaux et des huiles de cale de Pansio

• vente et marketing et autres processus clientèle

• gestion de personnel

• aspects environnementaux des activités

• gestion et développement de système de qualité

• concerne stations d’accueil, chantiers et locaux de bureau d’Ahjotie

Notre système d’exploitation englobe les dossiers et les enregistrements demandés par les normes QUALITÉ SFS-EN-ISO 9001:2015 et ENVIRONNEMENT SFS-EN ISO 14001:2015 et OHSAS 18001 ainsi que les normes internes de l’entreprise.

Le but du système d’exploitation est de garantir le suivi des exigences législatives, d’atteindre les objectifs définis par l’entreprise et d’améliorer l’efficacité des processus. Le système de sécurité au travail de l’entreprise englobe, outre le manuel d’exploitation, le manuel de la sécurité au travail indépendant, les évaluations de risques et les plans de sécurité liés aux projets.

Politique de qualité, d’environnement et de travail (politique opérationnelle)

L’objectif de cette politique est de produire des produits et des services de qualité remplissant les exigences des clients ainsi que de diminuer les effets environnementaux dus aux activités. Il sera atteint par le développement de produits, la gestion de matériaux, les investissements et les méthodes de production.

Par notre activité, nous nous engageons à améliorer constamment les facteurs de qualité, d’environnement ainsi que de santé et de sécurité au travail. Afin de garantir l’amélioration constante nous fixons des buts et des objectifs pour nos activités et nous rédigeons des programmes opérationnels dont la réalisation sera évaluée annuellement.

Conditions de la politique opérationnelle de Savaterra Oy (S.A) :

• Les souhaits et les besoins des clients seront définis et pris en compte dans nos opérations. Les remarques concernant les opérations seront examinées selon les méthodes du système de qualité. La satisfaction du client sera mesurée en permanence. La satisfaction du client sera suivie selon les conditions d’agrément au sein des activités de réception. La satisfaction du client sera examinée lors de l’enquête effectuée par l’administration.

• Le marketing de l’entreprise vis-à-vis des clients offre des informations correctes sur les produits et les services de celle-ci.

• Les services seront délivrés aux clients selon les contrats et le calendrier convenu. L’expérience et les compétences internes de l’organisation seront mises à la disposition des clients lors de la planification des mesures pratiques des chantiers.

• Les travaux seront réalisés d’une manière écologique sans nuire à l’environnement.

• Les travaux seront réalisés en sécurité sans risques pour le personnel de l’entreprise ou les autres acteurs du chantier selon les principes du manuel de sécurité au travail de l’entreprise.

• Les méthodes de travail et l’équipement seront développés en permanence. Les cibles de développement seront recherchées activement en coopération avec les clients.

• Les clients, les fournisseurs et les autorités liées aux activités seront informés activement sur les sujets liés à la protection de l’environnement.

• Dans la politique d’environnement, une attention particulière sera accordée à l’augmentation de l’utilisation des huiles de recyclage et le recyclage de la chaleur résiduelle des processus en fonction des possibilités de chaque projet.

• Dans la politique d’environnement, les principes de MTD (la meilleure technique disponible) jouent un rôle essentiel lors de la réalisation des plans à longue terme. Les principes de MTD ont été pris en compte en interne dans le plan d’activité ainsi que dans les objectifs de l’entreprise et leur gestion.

• Les lois concernant les opérations seront suivies et appliquées au sein des activités. La capacité du personnel à appliquer la politique sera prise en compte par une information et une formation constantes. Tous les employés de l’entreprise doivent connaître, comprendre et assimiler la politique opérationnelle ainsi que les risques, les effets environnementaux et les objectifs liés à leur propre travail. La politique opérationnelle sera également présentée aux sous-traitants et aux employés temporaires travaillant en coopération avec l’entreprise.